5. 5. 2026
Stanovisko SEČR ke změně zákoníku práce
Ministerstvo práce a sociálních věcí předkládá návrh novely zákoníku práce a souvisejících zákonů, který transponuje směrnici (EU) 2023/970 a posiluje rovné odměňování žen a mužů prostřednictvím vyšší transparentnosti a vymahatelnosti. Návrh zavádí zejména zákaz dotazování na předchozí mzdu, povinnost informovat uchazeče o odměně před uzavřením pracovního vztahu, vytvoření objektivního systému odměňování a poskytování benefitů, právo zaměstnanců na informace o vlastním i průměrném odměňování podle pohlaví a povinnost zaměstnavatelů sledovat a reportovat rozdíly v odměňování. Součástí je i mechanismus nápravy při neodůvodněných rozdílech, rozšíření kontrolních a sankčních nástrojů (pokuty až 1 000 000 Kč), posílení procesní ochrany obětí diskriminace včetně role veřejného ochránce práv a úpravy souvisejících předpisů.
Stanovisko SEČR
SEČR navrhuje změny zákoníku práce směřující zejména ke zmírnění a zpřesnění pravidel rovného zacházení a odměňování tak, aby lépe odpovídala praxi trhu práce. Současně navrhujeme posílit ochranu know-how zaměstnavatelů při nakládání s mzdovými informacemi, upřesňují pravidla pro poskytování údajů o odměňování a spolupráci s veřejným ochráncem práv či agenturami práce, zmírňují některé administrativní povinnosti a navrhují snížení sankcí.
Stáhnout stanovisko zde.
Další aktuality
Stanovisko SEČR ke Zprávě o stavu vodního hospodářství 2025
Upozorňujeme na chybné vyhodnocení dat.
Stanovisko SEČR k obecnému programovému dokumentu pro využití prostředků ze systému obchodování s emisemi
Považujeme tento rámec za významný nástroj podpory transformace české energetiky a průmyslu, současně však upozorňujeme na potřebu větší transparentnosti, zachování podpory klíčových programů a hledání dalších zdrojů financování.
Elektrifikace musí jít ruku v ruce s realistickými pravidly, investicemi do sítí a zajištěním dostatku zdrojů
Svaz energetiky ČR si plně uvědomuje význam elektrifikace jako důležitého nástroje dekarbonizace, upozorňuje však, že nový evropský akční plán i změna nařízení 2019/943 musí respektovat reálné technické, investiční a kapacitní možnosti členských států. Klíčové je zachovat národní kompetence v oblasti tarifů, zajistit férové promítnutí nákladů do regulace, realistické lhůty pro zavádění chytrého měření a současně rozvíjet nejen OZE, ale i stabilní a řiditelné zdroje, sítě, flexibilitu i akumulaci.